Equipamento de Proteção Individual

Saúde e Segurança do Trabalho: o cuidado com a vida é o bem mais importante

Acidentes de trabalho representam um fantasma que assombra há tempos os empresários e trabalhadores. Só em 2018 foram registrados mais de 623 mil acidentes no país e aproximadamente 18 mil somente em Goiás. Entre 2014 e 2018, o país registrou um total de 1,8 milhão de afastamentos e 6,2 mil mortes relacionadas ao trabalho. O dado é alarmante e poderia ser reduzido diante de providências básicas que toda empresa, independente do seu segmento e porte, é capaz de aplicar. O serviço de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) do SESI, integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), prepara e apoia empresas no atendimento aos desafios em saúde e segurança do trabalho. Sabemos que algumas empresas já procuram se organizar e se adequar às normas vigentes da legislação que regem a segurança do trabalho, muitas vezes com alguma dificuldade. Outras, seja por desconhecimento ou por ausência de uma fiscalização mais ostensiva, deixam de executar até os programas legais como PPRA – Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais e PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. A ausência de medidas como essas deixam os colaboradores mais vulneráveis e oneram os empresários, já que a empresa terá que lidar com as faltas no trabalho e a redução da produtividade. A segurança do trabalho deve ser um valor incorporado à cultura da empresa. É extremamente importante que os empresários invistam em práticas voltadas à saúde e segurança do trabalhador para reduzir custos e garantir o funcionamento regular do ambiente do trabalho. Sem contar outras vantagens diretas como a preservação da imagem da empresa, que demonstra estar comprometida com o capital humano; e a diminuição do risco de envolvimento com processos judiciais por doenças e acidentes de trabalho. Na outra extremidade estão alguns trabalhadores que, devido à resistência e a um excesso de confiança, são displicentes com a própria segurança e, por muitas vezes, consideram desnecessário o uso de equipamentos de proteção e diretrizes técnicas. Por isso, cada vez mais se faz necessário o incentivo à educação. A SIPAT — Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho — e demais ações educativas são iniciativas que, se feitas adequadamente, tendem a contribuir com a maior conscientização do trabalhador. É preciso levar e construir o conhecimento sobre os riscos e cuidados no procedimento de trabalho por meio da educação. O governo federal, por sua vez, tem investido esforços na modernização das normas regulamentadoras com promessas de flexibilizar e desburocratizar algumas das obrigações existentes. Reduzir o número de acidentes de trabalho não é tão simples, mas com o esforço de todos é possível e alcançável. O ideal é que as empresas e os trabalhadores, juntos, se sensibilizem com a causa por dois motivos: o primeiro e fundamental é a preservação da vida. O segundo é que investir em saúde e segurança dos funcionários garante uma equipe mais produtiva, colaboradores satisfeitos com as boas condições laborais e redução de custos aos negócios. Por fazer parte do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), entidade que se renova a cada dia, o serviço de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) do SESI Goiás oferece um processo de melhoria contínua para empresas interessadas em políticas de segurança do trabalho. As soluções incluem capacitações, consultorias e ações específicas para: Atender à legislação vigente; Prevenir acidentes e doenças do trabalho; Aumentar a produtividade; Reduzir o absenteísmo; Fortalecer a relação entre trabalhador e empregado; Melhorar o clima organizacional; Levar mais benefícios ao trabalhador; Auxiliar a reter talentos; Já os programas que atendem à legislação e visam antecipar, prevenir, reduzir e eliminar riscos e doenças ocupacionais no ambiente de trabalho, por meio de procedimentos técnicos e administrativos, compreendem: PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PGR – Programa de Gerenciamento de Risco LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho PCMAT – Programa de Controle do Meio Ambiente de Trabalho Por isso, que ampliar as ações em prevenção às doenças ocupacionais e acidentes traz ganhos para a saúde das pessoas e para a saúde dos negócios, além de ser um valor inegociável que é a preservação da vida. Conte com os profissionais da Cia do Treinamento para orientar sua empresa. Atendemos em todo território nacional!⠀ ⠀ Entre em contato com a gente! Ligue: (34) 3253-0533⠀ Whatsapp: https://bit.ly/2lCFF8O⠀ ou acesse o site www.ciadotreinamento.com.br Fonte: g1.globo.com

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Animaseg Recomenda que Empresas Mantenham Procedimentos para Emissão de CA

O artigo 28 da Medida Provisória nº905, que institui o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo, entrou em vigor no dia 12 de novembro e altera o artigo 167 da CLT – que pregava que um Equipamento de Proteção Individual (EPI) só pode ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação (CA) do Ministério do Trabalho. Agora, o critério é que para o equipamento ser comercializado precisa contar com a indicação de certificado de conformidade emitido no âmbito do Sistema Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (Sinmetro) ou de laudos de ensaio emitidos por laboratórios acreditados pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro). De acordo com a Associação Nacional da Indústria de Material de Segurança e Proteção ao Trabalho (Animaseg), isso significa que, neste momento, não se tem mais o CA, ainda que a NR-6 (Equipamento de Proteção Individual) continue em vigor. A Associação argumenta que apresentou uma proposta de Certificação que mantinha o CA e que estava sendo negociada com a Secretaria do Trabalho há vários meses; e que não existe esclarecimento sobre como funcionará com o novo texto e o período de transição. Assim, a Animaseg sugere a todas as empresas e laboratórios que mantenham os procedimentos para emissão/renovação de CA até que a Medida Provisória seja aprovada e/ou os critérios de transição sejam estabelecidos. A Animaseg continuará envidando todos seus esforços para que o CA seja mantido, conforme proposta em negociação com a Secretaria do Trabalho. Fonte: Revista CIPA

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Zema anuncia isenção de IPVA para veículos movidos a GNV em Minas Gerais

O governador do Estado, Romeu Zema anunciou, na quarta-feira (22), que veículos movidos a GNV (gás natural veicular) com placa local estarão isentos de pagar o IPVA (Imposto sobre Propriedades de Veículos Automotores). A informação foi feita durante evento na fábrica da Fiat, em Betim, na região metropolitana de Belo Horizonte. O executivo, entretanto, não detalhou a data de quando a medida vai entrar em vigor. A iniciativa de Zema não é novidade no país. Outros Estados já praticam a isenção a veículos movidos a GNV, considerados menos nocivos ao meio ambiente. Fonte: http://www.otempo.com.br

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6 documentos que sua empresa vai precisar para se adequar ao eSocial

Quando falamos em obrigações de Saúde e Segurança do Trabalho no eSocial, podemos citar 2 tipos: as obrigatórias a todas as empresas e as obrigações destinadas a determinados segmentos de atuação. Hoje falaremos dos 6 documentos de Saúde e Segurança do Trabalho que toda empresa precisa ter para se adequar ao eSocial: 1. PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – Identifica os riscos ambientais existentes nos diversos setores da empresa. Quem pode elaborar: De acordo com o subitem 9.3.1.1 da NR-09: “A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.“ É recomendável que seja feito por um profissional da área, como um Técnico ou Engenheiro de Segurança do Trabalho. No entanto, o empregador também poderá contratar uma empresa ou profissional para realizar a elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA. Validade: 1 ano. 2. PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Com base no PPRA – o médico do trabalho responsável pela elaboração do PCMSO irá definir quais exames médicos devem ser realizados pela empresa. Quem pode elaborar: Médico do Trabalho, empregado ou não da empresa. Validade: 12 meses. 3. Laudo de Insalubridade – Avalia se os empregados da empresa estão trabalhando expostos a agentes físicos, químicos ou biológicos capazes de causas danos à sua saúde. Quem pode elaborar: Engenheiro de Segurança do Trabalho ou o Médico do Trabalho. Validade: Não possui data de validade. No entanto, deve passar por revisão anualmente ou sempre que houver mudanças no layout ou nos processos de trabalho. 4. Laudo de Periculosidade – Avalia a existência de condições que possam colocar em risco a vida do trabalhador. Quem pode elaborar: Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho. Validade: Não possui data de validade, no entanto é recomendável renová-lo anualmente ou sempre que acontecer alguma situação que modifique as condições apresentadas no laudo. 5. LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho – É o documento estabelecido e adotado pelo INSS para comprovação da exposição aos agentes ambientais nocivos à saúde ou à integridade física do trabalhador. Quem pode elaborar: Deve ser elaborado e assinado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho ou o Médico do Trabalho. Validade: Indeterminada. Deve ser renovado sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de Trabalho ou em sua organização. 6. AET – Análise Ergonômica do Trabalho – Avalia as condições de adequação ergonômica e propor a correção de situações que possam, do ponto de vista da ergonomia, prejudicar a saúde do trabalhador. Deve ser elaborado por um profissional que possua profundo conhecimento, comprovado, sobre o assunto. Quem pode elaborar: A NR 17 não especificar quais os profissionais teriam o amparo legal para elaborar e assinar a Análise Ergonômica do Trabalho – AET. No entanto, os órgãos fiscalizadores só aceitam análises ergonômicas do trabalhos que foram elaborados por profissionais especializados na área: os ergonomistas. Validade: Não possui data de validade. No entanto, deve passar por revisão anualmente ou sempre que houver mudanças no layout ou nos processos de trabalho. DICA: Além de conhecer os documentos exigidos para a adequação no eSocial é necessário que a sua empresa esteja em dia com os laudos e treinamentos exigidos. A CIA do Treinamento é uma empresa que se preocupa com a segurança dentro das empresas, que dá treinamentos e presta serviços nessa área. Atendemos em todo território nacional. Evite multas! Entre em contato com a gente e saiba mais. Ligue: (34) 3253-0533 Fonte: https://www.jornalcontabil.com.br/6-documentos-que-sua-empresa-vai-precisar-para-se-adequar-ao-esocial/

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NRs 12, 15,22,31e 36 passam por alterações

Cinco portarias que trazem alterações às Normas Regulamentadoras nº 12, 15, 22, 31 e 36 foram publicadas no dia 19 de dezembro 2018, na seção 1 do Diário Oficial da União. As mudanças na NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) se deram por meio da Portaria nº 1.083, que trouxe alterações na redação da norma. As mudanças estão no item 12.37, no item 1 do Anexo II – Conteúdo Programático da Capacitação e nos subitens 2.4, 2.5, 3.3 e 3.4 do Anexo XII – Equipamentos de Guindar para Elevação de Pessoas e Realização de Trabalho em Altura. A Portaria nº 1.084, altera a redação do anexo 5 – Radiações Ionizantes – da NR 15 (Atividades e Operações Insalubres), passando o novo texto para “nas atividades ou operações onde trabalhadores possam ser expostos a radiações ionizantes, os limites de tolerância, os princípios, as obrigações e controles básicos para a proteção do homem e do seu meio ambiente contra possíveis efeitos indevidos causados pela radiação ionizante, são os constantes da Norma CNEN-NN3.01: “Diretrizes Básicas de Proteção Radiológica”, de março de 2014, aprovada pela Resolução CNEN n.º 164/2014, ou daquela que venha a substituí-la”. Já, a NR 22 (Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração) teve a sua redação alterada por meio da Portaria nº 1.085. Os itens em mudança são: 22.26 – Disposição de Estéril, Rejeitos e Produtos e 22.32 – Operações de Emergência. A Portaria nº 1.086 apresenta modificações na NR 31 (Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura). Entre as mudanças está a alteração do item 31.3.1, que descreve a competência da Secretaria de Inspeção do Trabalho – SIT, através do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho – DSST, para definir, coordenar, orientar e implementar a política nacional em segurança e saúde no trabalho rural. Além disto, a portaria também inclui o Anexo I – Glossário. E por último, a Portaria nº 1.087, traz a alteração do Anexo II – Requisitos de segurança específicos para máquinas utilizadas nas indústrias de abate e processamento de carnes e derivados destinados ao consumo humano – da NR 36 (Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados). A partir desta mudança, houve a inclusão do inciso V no item 1 do Anexo II, com a nomenclatura “V – Máquina para corte de carcaças de animais de médio e grande porte”. Fonte: Cipa

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Um trabalhador morre a cada 30 segundos no mundo por exposição a substâncias tóxicas.

Governos e empresas devem aumentar seus esforços para proteger trabalhadores, suas famílias e comunidades contra qualquer exposição a produtos químicos tóxicos, afirmou o relator especial da ONU sobre direitos humanos e substâncias e resíduos perigosos, Baskut Tuncak, no início de setembro (12). Segundo ele, a exposição de trabalhadores a químicos tóxicos deve ser considerada uma forma de exploração, bem como uma crise de saúde global. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de um trabalhador morre a cada 30 segundos no mundo devido a exposição a produtos químicos tóxicos, pesticidas, radiação e outras substâncias prejudiciais. Além disso, as cadeias de suprimento globais são frequentemente acusadas de não proteger trabalhadores de exposições tóxicas e por se recusarem a fornecer um tratamento eficaz para indivíduos que foram afetados de alguma maneira. Governos e empresas devem aumentar seus esforços para proteger trabalhadores, suas famílias e comunidades contra qualquer exposição a produtos químicos tóxicos, afirmou o relator especial da ONU sobre direitos humanos e substâncias e resíduos perigosos, Baskut Tuncak, no início de setembro (12). Segundo ele, a exposição de trabalhadores a químicos tóxicos deve ser considerada uma forma de exploração, bem como uma crise de saúde global. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de um trabalhador morre a cada 30 segundos no mundo devido a exposição a produtos químicos tóxicos, pesticidas, radiação e outras substâncias prejudiciais. Além disso, as cadeias de suprimento globais são frequentemente acusadas de não proteger trabalhadores de exposições tóxicas e por se recusarem a fornecer um tratamento eficaz para indivíduos que foram afetados de alguma maneira. “Os direitos dos trabalhadores são direitos humanos. Ninguém deve ter seus direitos humanos básicos – incluindo os direitos à vida e à saúde – negados por causa do trabalho que realiza”, disse Tuncak. “Governos e empresas têm o dever e a responsabilidade de respeitar, proteger e cumprir os direitos dos trabalhadores”, completou o relator especial. O especialista da ONU acrescentou ainda que os grupos que mais sofrem com a exposição são aqueles em situação de vulnerabilidade social, como crianças, mulheres, trabalhadores migrantes, idosos, pessoas com deficiência e pessoas pobres. “A insegurança econômica desses trabalhadores é frequentemente explorada”, observou. Segundo Tuncak, trabalhadores migrantes irregulares ou sem documentos estão em risco extremo de serem explorados por empregadores que buscam colher os benefícios da concorrência desleal. “Movimentos clandestinos, tráfico humano e escravidão moderna coincidem frequentemente com a exposição de trabalhadores migrantes a substâncias tóxicas”. Em seu relatório, Tuncak examina a situação dos trabalhadores expostos a substâncias tóxicas em todo o mundo. Ele propõe 15 princípios destinados a ajudar Estados, empresas e outras instituições a respeitar e proteger os trabalhadores contra exposições tóxicas dentro e ao redor do local de trabalho. O relatório aborda também soluções para violações de direitos humanos relacionadas ao tema.

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Soluções de IoT são utilizadas na prevenção de acidentes

Acidentes de trabalho ainda acontecem com muita frequência no Brasil. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil é o quarto país com maior número de mortes devido a acidentes de trabalho. De 2012 a 2017, o Brasil registrou 1 milhão de acidentes por ano, resultando em 305 milhões de dias de trabalho perdidos e somando R$ 26,2 bilhões de custos com a previdência. Na busca por soluções, muitas indústrias encontraram em tecnologias baseadas na Internet das Coisas (IoT) uma alternativa eficiente e economicamente viável, capaz de promover maior segurança e evitar incidentes. De acordo com Ana Flávia Rodrigues, diretora de operações da Alert System, empresa especializada em sistemas inteligentes de segurança, o uso de tecnologias IoT está impactando segurança, controle de qualidade e otimização de processos industriais. “A tecnologia Beacon é uma das mais promissoras e está cada vez mais inserida em setores como varejo, óleo e gás, saúde e agroindústria. Os beacons, como são chamados, são pequenos dispositivos que emitem sinais por meio da tecnologia Bluetooth Low Energy (BLE). Através dos sinais que são emitidos é possível determinar a localização precisa de colaboradores dentro de vastas áreas industriais ou até mesmo grandes áreas florestais e minas. A aplicação de novas tecnologias com base em IoT se mostram eficientes na prevenção de acidentes e estão promovendo uma verdadeira revolução na indústria brasileira”, explica Ana Flávia. É possível instalar os dispositivos que emitem estes sinais nos crachás ou capacetes de colaboradores, e assim saber em tempo real onde está cada funcionário e entender a movimentação da equipe durante o dia, o que possibilita acompanhar possíveis problemas de conformidade ou segurança, evitando, inclusive, que colaboradores não treinados se exponham à áreas de risco. Além de ter papel importante na prevenção, a tecnologia reflete em uma tomada de decisão mais precisa e rápida quando diante de algum risco. Em agosto deste ano, uma explosão na siderúrgica Usiminas, em Minas Gerais, chamou a atenção para a importância do uso de tecnologias para conseguir ter uma resposta rápida e pronto atendimento. Na ocasião, um gasômetro na unidade de Ipatinga, no Vale do Aço, explodiu e feriu mais de 34 trabalhadores. “Caso tivessem essa tecnologia implantada, seria possível precisar em real time quantas pessoas estavam naquele local, número de vítimas e viabilizar por exemplo a tomada de decisões para um socorro mais eficiente”, explica Ana Flávia

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Revisão da Norma ABNT NBR 15559:2017 – Armazenamento de líquidos, inflamáveis e combustíveis

Tem novidade nas normas sobre armazenamento de líquidos, inflamáveis e combustíveis! Leia a notícia abaixo e entenda quais foram as mudanças. A ABNT publicou a norma ABNT NBR 15559:2018 – Etanol combustível – Determinação do teor de material não volátil por evaporação, que revisa a norma ABNT NBR 15559:2017, elaborada pelo Organismo de Normalização Setorial de Petróleo (ABNT/ONS-034). Esta norma estabelece os requisitos mínimos de fabricação, modulação e desempenho para tanques atmosféricos de plástico reforçado com fibra de vidro em parede dupla, destinados ao armazenamento subterrâneo em posto revendedor de líquidos inflamáveis e combustíveis líquidos, como etanóis, biodiesel, óleo diesel e suas misturas. Para mais detalhes sobre a publicação, contate o ABNT/ONS-034 ([email protected]). Fique atento e regularize a documentação do seu negócio. A CIA do Treinamento se preocupa com a segurança dentro das empresas e dá treinamentos e presta serviços nessa área. Atendemos em todo território nacional. Solicite orçamento! Entre em contato com a gente e saiba mais. Telefone: (34) 3253-0533 ou acesse o site www.ciadotreinamento.com.br Fonte: http://www.abnt.org.br/noticias/6104-armazenamento

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ALERTA! Mais de 4.900 casos de acidentes de trabalho no Ceará em 2018!

Segundo estimativas do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, a cada 1 hora, ocorre um acidente de trabalho no Estado do Ceará. Em 2018 já foram registrados 4.973 casos de acidentes deste tipo, além de 34 mortes entre janeiro e julho. Dados que alertam para a importância da prevenção e refletem o número insuficiente de auditores e promotores para uma fiscalização efetiva. Os números alarmantes são revelados por dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) por meio de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Segundo as informações, o estado ocupa atualmente a 12ª posição em registro de acidente de trabalho de 2012 a 2017, com mais de 52 mil casos, o que representa uma média de 8.769 acidentes por ano. Com 50% desses concentrados em Fortaleza. Mesmo que os números sejam alarmantes, a realidade ainda está bem é aquém, segundo Antônio de Oliveira Lima, vice-procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho no Ceará (MPT-CE). Para ele, “Muitas empresas não comunicam os acidentes ocorridos. O número real é bem maior”. A maioria dos acidentes, de acordo com ele, ocorre durante hora extra, devido a sobrecarga de trabalho. Para Carlos Rebanatto, juiz do trabalho e gestor regional do Programa Trabalho Seguro, da Justiça do Trabalho, “Todo acidente de trabalho pode e deve ser evitado. Acidente só acontece com o descaso”. O juiz afirma que, a cada dia, 70 trabalhadores morrem e 300 ficam inválidos permanentemente no Brasil. Um custo que segundo a Organização Mundial do Trabalho, corresponde a 4% do PIB do Brasil. Um prejuízo bilhões para os cofres previdenciários, além do sofrimentos acarretados. Fonte: https://www.opovo.com.br/jornal/cidades/2018/07/acidentes-de-trabalho-causam-media-de-quase-5-mortes-por-mes-no-ce.html A Cia do Treinamento é uma das empresas mais conceituadas do Brasil na realização de treinamentos, prontuários e laudos relacionados à segurança do trabalho, como também na certificação de funcionários quanto à utilização de equipamento de segurança do trabalho, individuais ou coletivos. Uma empresa que se preocupa com a segurança dentro das empresas e que dá treinamentos e presta serviços nessa área. Conheça nossos serviços, garanta a segurança de seus funcionários. Entre em contato com nossos consultores através do telefone: (34) 3253-0533

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Conheça o B.I (Business Intelligence) – Software que auxilia o monitoramento de dados da sua empresa

Em palestra realizada no dia 18/08 durante a Feira do Empreendedor, feita pelo Sebrae/MS, o analista de gestão de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) Everton de Oliveira Souza, explicou um pouco mais sobre como o B.I, software disponibilizado pelo SESI, pode ajudar nas informações que devem ser repassadas ao governo e, ainda por cima, melhorar a gestão das empresas. Segundo o analista, “O eSocial previsto para entrar em vigor em janeiro de 2019, cobra uma série de informações e é importante que os empresários se organizem para registra-las corretamente. Com um sistema como o B.I, ele vai ter os dados que precisa passar para o eSocial e ainda pode ter uma noção melhor do que acontece na sua empresa, como quantos funcionários se ausentaram por motivo de saúde do trabalho e qual foi o problema no ano passado. Então com um clique, o B.I se molda conforme a sua necessidade”. Entenda melhor, o eSocial, ferramenta desenvolvida pelo Governo Federal que tem o intuito de unificar informações trabalhistas aos órgãos regulamentadores, exigirá uma mudança de comportamento das empresas e o B.I pode ajudar neste processo. Ainda de acordo com o analista, o software permite que a empresa se torne mais competitiva. “Quando você consegue melhorar a gestão e ter esses dados que auxiliam na tomada de decisão, você estrutura os procedimentos e gera uma economia com relação às autuações por irregularidades. Quando você consegue gerar economia na empresa, você pode usar aquele dinheiro para investir em outra área que trará mais competitividade”, acrescentou. Para encerrar a palestra, ele ainda destacou como a tecnologia auxilia na gestão das empresas ao apresentar os óculos de realidade virtual utilizados pelo Sesi nos cursos de NR 23, norma regulamentadora que trata de proteção contra incêndios, e NR 35, que trata de trabalho em altura. “É um jeito mais fácil e atrativo de ensinar uma coisa séria em um curso que é obrigatório para as empresas”, finalizou. Fonte: https://www.opovo.com.br/jornal/cidades/2018/07/acidentes-de-trabalho-causam-media-de-quase-5-mortes-por-mes-no-ce.html A Cia do Treinamento é uma das empresas mais conceituadas do Brasil na realização de treinamentos, prontuários e laudos relacionados à segurança do trabalho, como também na certificação de funcionários quanto à utilização de equipamento de segurança do trabalho, individuais ou coletivos. Uma empresa que se preocupa com a segurança dentro das empresas e que dá treinamentos e presta serviços nessa área. Conheça nossos serviços, garanta a segurança de seus funcionários. Entre em contato com nossos consultores através do telefone: (34) 3253-0533

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